درباره ما تماس با ما

مقررات جدید کبک برای حمایت از کارگران موقت خارجی

مقررات جدید کبک برای حمایت از کارگران موقت خارجی

ارائه مستندی به کارگران خارجی که جزئیات شرایط کار خود را در شرکت مشتری ارائه دهد
اطمینان از اینکه کارمندان آن یا هر شخصی که در یک برنامه مهاجرت مشاوره ،
کمک یا نماینده شخص دیگری داشته باشد ، اعتبار لازم را داشته باشد.

نوشته شده توسط :

راهنمای جامع آموزش صفر تا صد ثبت نام رایگان لاتاری آمریکا :::::::::: اینجا را کلیک کنید

مقررات جدید کبک برای حمایت از کارگران موقت خارجی
دولت کبک مقررات جدیدی را برای محافظت از کارگران موقت خارجی در برابر اقدامات مشکوک توسط استخدام کنندگان و آژانس های کارمندان و کارفرمایان اعلام کرده است.

در تاریخ 1 ژانویه 2020 برای آژانس های استخدام و استخدام و کارفرمایان کار موقت خارجی به اجرا در می آید

28 نوامبر 2019

دولت کبک مقررات جدیدی را برای محافظت از کارگران موقت خارجی در برابر اقدامات مشکوک توسط استخدام کنندگان و آژانس های کارمندان و کارفرمایان اعلام کرده است.

طبق تدابیر جدید ، آژانس های استخدام و استخدام پرسنل برای کارگران موقت خارجی نیاز به مجوز فعالیت دارند. آژانس هایی که قبلاً خدمات ارائه می دهند ، اکنون باید برای ادامه فعالیت قانونی خود به کمیسیون استان مسئول استانداردهای کار در استان ، CNESST ، برای اجازه از 1 ژانویه تا 14 فوریه 2020 ، مراجعه کنند.

CNESST سیستم مجوز را مدیریت می کند و بر عملکرد افراد استخدام کننده و کارفرمایان نظارت می کند تا اطمینان حاصل کند که آنها از این آیین نامه پیروی می کنند.

ژان بولت ، وزیر کار ، اشتغال و همبستگی اجتماعی در یک کنفرانس مطبوعاتی با اعلام این خبر گفت:

“این قوانین جدید تضمین می کند که کارمندان آژانس و کارگران خارجی موقت از شرایط کار عادلانه و عادلانه ای برخوردار هستند که به آنها اجازه می دهد از تجربه کاری مثبت برخوردار شوند.” اقدامات جدید

مقررات جدید کبک برای حمایت از کارگران موقت خارجی

اگر آژانس نتواند قوانین جدید را رعایت کند ، شامل شرایطی از قبیل:

  • ارائه مستندی به کارگران خارجی که جزئیات شرایط کار خود را در شرکت مشتری ارائه دهد
  • اطمینان از اینکه کارمندان آن یا هر شخصی که در یک برنامه مهاجرت مشاوره ،
    کمک یا نماینده شخص دیگری داشته باشد ، اعتبار لازم را داشته باشد.

علاوه بر این تعهدات ، آژانس های استخدام و شرکت های مشتری برای کارگران موقت خارجی به طور مشترک متعهد خواهند شد.

آژانس ها موظف هستند مبلغ 15000 دلار سپرده امنیتی را تهیه كنند

كه در صورت عدم پرداخت مبالغ ناشی از آنها توسط كارفرمای خود طبق ضوابط كار كبك ، به عنوان جبران خسارت كارگران استفاده می شود.

از اول ژانویه ، آژانس های استخدامی نیز از پرداخت حقوق کمتری نسبت

به کارکنان شرکت مشتری ممنوع خواهند بود ، مادامی که در همان واحد همان وظایف خود را انجام دهند.

کارفرما قادر خواهد بود برای تعیین دستمزد ، تجربه و مهارت های کارگر را در نظر بگیرد ، اما نابرابری صرفاً بر اساس وضعیت اشتغال دیگر پذیرفته نخواهد شد.

علاوه بر تعیین تعهدات صدور مجوز برای آژانسها ، اقدامات جدید همچنین رفتار کارفرمایان را تنظیم می کند.

کارفرمایان کارگران خارجی موقت از پرداخت هزینه
غیر از موارد مجاز در برنامه دولت کانادا مجاز نخواهند بود. 

آنها قادر نخواهند بود اموال شخصی یا اموال متعلق به کارگران خارجی موقت ، مانند گذرنامه یا اسناد رسمی را نگهداری کنند.

کارفرمایان همچنین ملزم به ارائه اطلاعات در مورد تاریخ ورود و عزیمت کارگران موقت خارجی به CNESST هستند.

مقررات جدید کبک برای حمایت از کارگران موقت خارجی

وی گفت: “بنابراین ، اگر خلاصه کنم ، مهمترین مزایای این آیین نامه ، ایجاد یک اداره کلاهبرداری ، بزهکاری

یا مخفیانه و اغلب برای بهبود شرایط کار کارمندان بسیار دشوار است. به تمریناتی که تأثیر منفی دارند ، “.

کارگران خارجی موقت حق دارند شرایط کار منصفانه و عادلانه ای داشته باشند که به آنها اجازه می دهد از یک تجربه کاری مثبت برخوردار شوند.

 ضروری است كه همه كسانی كه در توسعه كبك مشاركت دارند ، بتوانند با حمایت كافی این كار را انجام دهند.


لینک کوتاه: برای اشتراک گذاری کلیک نمایید

برای گزارش یک اشتباه یا مشکل در این مطلب کلیک کنید