درباره ما تماس با ما

دستمزد ساعتی ​​کارگران در کانادا 2020

دستمزد ساعتی ​​کارگران در کانادا 2020

کانادا شرط دستمزد متوسط ​​را تعیین کرده است که مشخص می کند آیا کارفرمایان کانادایی باید تحت فشار یا دستمزد بالا تقاضای LMIA را کنند.

نوشته شده توسط :

راهنمای جامع آموزش صفر تا صد ثبت نام رایگان لاتاری آمریکا :::::::::: اینجا را کلیک کنید

بررسی

حقوق و درآمد در کانادا برای 2020

استخدام کارگران خارجی دستمزد ساعتی متوسط ​​در بیشتر استان ها و قلمروهای کانادا افزایش یافته است.

کارفرمایان کانادایی که استخدام کارمندان خارجی می شوند از دستمزد متوسط ​​ساعتی استانی و سرزمینی استفاده می کنند تا بدانند که شرایط لازم برای برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) را برآورده می کند .

دستمزدی که ارائه می دهند و همچنین موقعیت برای این موقعیت تعیین می کند که آیا کارفرمایان باید برای ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) در زیر جریان برای موقعیت های با دستمزد بالا یا پایین دست اقدام کنند.

دستمزد ساعتی متوسط ​​برای برنامه کارگر خارجی موقت 2020 در کانادا به روز شد

الزامات جدید دستمزد متوسط ​​در تاریخ 11 ماه مه به مرحله اجرا درآمد.

استخدام کارگران خارجی در میان محدودیت های سفر کروناویروس

کانادا در تلاش است تا کارفرمایان را در جهت ردیابی نوارهای قرمز استخدام کارگران خارجی در پاسخ به همه گیر کروناویروس کمک کند.

اشتغال توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) اقدامات زیر را برای همه برنامه های جدید و موجود LMIA اعمال کرده است:

  • کارفرمایان نیازی به ارائه تغییرات جزئی جزئی اداری به LMIA ندارند که باعث تغییر شرایط و قوانین شود.
  • الزامات استخدام در LMIA در بخش های کشاورزی و کشاورزی ، تا 31 اکتبر سال 2020 لغو می شود.
  • LMIA برای مشاغل موجود در بخش های کشاورزی و مواد غذایی از اولویت بندی برخوردار است.
  • حداکثر مدت اشتغال تحت کارمندان LMIA از یک سال به دو سال برای کارفرمایان کارگرانی که در جریان دستمزد کم هستند به عنوان بخشی از یک پایلوت سه ساله افزایش یافته است.
  • کارفرمایان متقاضی تحت جریان کشاورزی یا برنامه کارگر کشاورزی فصلی می توانند گزارش بازرسی مسکن معتبر قبلاً را ارائه دهند. و
  • روند تغییر نام شده است برای کارفرمایان که نیاز به قرار دادن نام افراد مختلف در LMIA به دلایل مربوط به COVID-19 سریع.

کانادا همچنین برای کارفرمایان منابعی را فراهم می کند تا عملیات خود را برای کارمندان جدید خارجی ایمن تر کنند ، از جمله ابتکاری 50 میلیون دلاری برای کارگران برای تکمیل دوره ایزوله کردن اجباری.

کارگرانی که از خارج استخدام می شوند تنها در صورتی مجاز خواهند بود که از مرز عبور کنند ، زیرا آژانس خدمات مرزی کانادا (CBSA) دلیل اساسی را تصور می کند . اگر یک اتباع خارجی در شغلی مشغول به کار باشد که از زیرساخت های مهم پشتیبانی می کند ، پذیرفته می شوند ، مشروط بر این که بتوانند ثابت کنند که موقعیت آنها اقتضا می کند از نظر جسمی در کانادا حضور داشته باشند و یک برنامه قرنطینه کافی داشته باشند .


لینک کوتاه: برای اشتراک گذاری کلیک نمایید

برای گزارش یک اشتباه یا مشکل در این مطلب کلیک کنید